Trang nhất » Hỏi đáp luật sư » Chuyên đề luật lao động

Thời gian thử việc và mức lương thử việc.

Thứ hai - 13/05/2013 09:25

Câu hỏi:

Xin cho tôi biết về quy định về thời gian thử việc và mức lương thử việc của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có khi nào doanh nghiệp trả lương 100% mức lương của công việc đó lúc thử việc không?

(Đặng Thế Thanh - Diễn Châu - Nghệ An)

Trả lời:

Vấn đề bạn hỏi Cử nhân luật. Nguyễn Thị Ngọc Ánh – Hãng luật IMC xin được trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật lao động năm 2012:

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

Còn về mức lương thử việc thì Điều 28 Bộ luật lao động năm 2012 có quy định:

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Như vậy, mức lương thử việc tối thiểu người sử dụng lao động phải trả cho người lao động là bằng 85% mức lương của công việc mà người lao động đang đảm nhận. Do đó, doanh nghiệp hoàn toàn có thể trả lương thử việc bằng 100% mức lương của công việc mà người lao động đảm nhận trong thời gian thử việc.

Bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn thêm vui lòng liên hệ: HÃNG LUẬT IMC

Điện thoại: 04.62.697.972 / 0166.593.9999

04.62.915.925 / 0917.19.65.65

Địa chỉ: Phòng 1107, Tháp A, Tòa Nhà 173 Xuân Thủy, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Email : bienpq@interimc.org.vn - thanh6666@yahoo.com

Hãng luật IMC : Uy tín – Chất lượng - Hiệu quả - Bảo mật

IMC Nhận bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho các đương sự trong các vụ án: Dân sự - Kinh tế - Hôn nhân gia đình – Hành chính – Tài chính – Bất động sản – Sở hữu trí tuệ - Lao động – Đầu tư….