Chế độ nghỉ khám thai đối với phụ nữ trong doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Thứ sáu - 10/05/2013 16:25
- |In ra
- |Đóng cửa sổ này
| Câu hỏi |
| Xin cho tôi biết, pháp luật hiện hành quy định về chế độ nghỉ khám thai như thế nào đối với phụ nữ trong doanh nghiệp? ( Ngô Minh Tuấn – Thị xã Sầm Sơn - Thanh Hóa) |
| Vấn đề bạn hỏi Cử nhân luật. Nguyễn Thị Ngọc Ánh – Hãng luật IMC xin trả lời như sau: |
| Theo quy định tại Điều 29 Luật bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. |
Bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn thêm vui lòng liên hệ: HÃNG LUẬT IMC
Điện thoại: 04.62.697.972 / 0166.593.9999
04.62.915.925 / 0917.19.65.65
Địa chỉ: Phòng 1107, Tháp A, Tòa Nhà 173 Xuân Thủy Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Email : bienpq@interimc.org.vn - thanh6666@yahoo.com
Hãng luật IMC : Uy tín – Chất lượng - Hiệu quả - Bảo mật
IMC Nhận bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho các đương sự trong các vụ án: Dân sự - Kinh tế - Hôn nhân gia đình – Hành chính – Tài chính – Bất động sản – Sở hữu trí tuệ - Lao động – Đầu tư….