• Luật sư cho doanh nghiệp
  • Luật sư tranh tụng
  • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
  • Tư vấn mua bán sáp nhập doanh nghiệp
  • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
  • Tư vấn thuế doanh nghiệp
  • .
  • .
  • .
  • .
  • .

Trang nhất » Hôn nhân » Kiến thức hôn nhân

Chế độ thai sản của lao động nam

Thứ hai - 18/01/2016 17:38
khi nhắc đến chế độ thai sản thì có nhiều người đều nghĩ rằng đó là quyền lợi mà người lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận con nuôi được hưởng chứ không hề biết còn có chế độ thai sản dành cho lao động nam.

Chế độ thai sản của lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con. Mức trợ cấp chồng được hưởng khi vợ sinh con.

Từ trước đến nay, khi nhắc đến chế độ thai sản thì có nhiều người đều nghĩ rằng đó là quyền lợi mà người lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận con nuôi được hưởng chứ không hề biết còn có chế độ thai sản dành cho lao động nam. Chế độ này thể hiện rõ sự bình đẳng nam nữ và vai trò của người chồng đối với gia đình của mình cũng như sự phù hợp với thực tế. Vậy pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào? Hãng luật IMC xin đưa ra những tư vấn về chế độ thai sản và trợ cấp:

Theo căn cứ tại Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về Thời gian hưởng chế độ khi sinh con, quy định:

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 5 ngày làm việc;

b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Theo căn cứ tại Điểm b Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, về Mức hưởng chế độ thai sản có quy định:

Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.

Như vậy, một ngày được hưởng chế độ thai sản của lao động nam được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.

Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc trợ cấp một lần khi sinh con: 

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Như vậy, trường hợp người vợ sinh con nhưng chỉ có người chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì người chồng được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Từ ngày 1/1/2016 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chính thức có hiệu lực, các vấn đề về chế độ thai sản của lao động nam sẽ được điều chỉnh bởi văn bản này. 

 

Bạn có thắc mắc hoặc cần tư vấn thêm vui lòng liên hệ: HÃNG LUẬT IMC

Điện thoại: 04.62.697.901 /  0166.593.9999  

                  

Địa chỉ: Phòng 1107, Tháp A, Tòa Nhà 173 Xuân Thủy, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Email  : bienpq@interimc.org.vn      

Hãng luật IMC : Uy tín – Chất lượng - Hiệu quả - Bảo mật

IMC Nhận bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho các đương sự trong các vụ án: Dân sự - Kinh tế - Hôn nhân gia đình – Hành chính – Tài chính – Bất động sản – Sở hữu trí tuệ - Lao động – Đầu tư….

 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Liên kết

Thống kê

Đang truy cậpĐang truy cập : 52


Hôm nayHôm nay : 215

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 16771

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 3964831

Fanpage IMCLAW