Câu hỏi : Tôi làm việc tại một Công ty từ tháng 5.2015, thời gian thử việc là 2 tháng. Đến tháng 7.2015, tôi ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 8.2015, tôi xin nghỉ việc. Xin luật sư tư vấn giúp, trong trường hợp này có phải tôi đã chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không và tôi sẽ......
Khi thực hiện đầu tư tại Việt Nam, các nhà đầu tư cần lưu ý các Quyền và nghĩa vụ của mình như sau:...
Xin Hãng luật cho biết những quy định của pháp luật về doanh nghiệp cho thuê lại lao động? Phạm Trường Giang - Hà Nội...
Tôi là người lao động đang làm việc tại một doanh nghiệp theo hợp đồng có thời hạn 3 năm. Khi giao kết hợp đồng lao động, doanh nghiệp này đã giữ bản chính bằng tốt nghiệp đại học của tôi và giữ của tôi một khoản tiền để bảo đảm cho việc thực hiện hợp đồng lao động. Xin hỏi quý báo, doanh nghiệp có......
Ở địa phương tôi có rất nhiều người đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài sau đó họ tự ý bỏ trốn ra ngoài làm việc khi chưa hết thời hạn của hợp đồng hoặc tìm cách trốn sang nước khác để làm việc với mức thu nhập cao hơn làm ảnh hưởng đến uy tín của những người lao động khác. Xin Ban biên tập cho biết,......
Xin cho tôi hỏi những đối tượng nào được quyền khiếu nại, tố cáo về lao động? ( Trần Ngọc Linh – Ninh Bình)...
Xin cho tôi biết rõ hơn về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động theo quy định hiện nay. ( Trần Hoàng Đức – Bắc Giang)...
...
...
...
...
...
...
Xin cho tôi hỏi các hình thức xử phạt vi phạm hành chính và biện pháp khắc phục hậu quả do hành vi vi phạm hành chính về pháp luật lao động được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?...
Chị gái tôi là Viên chức nhà nước, hiện đang điều trị bệnh tại bệnh viện, do bệnh nặng chị được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ là bao lâu?...
...
Một sinh viên không làm tại các công ty, doanh nghiệp(SV đã ra trường chưa có việc làm chính thức), công việc thường ngày của cậu ấy chỉ đơn giản là ngồi tại nhà bên cái máy tính kiếm tiền trên mạng(lựa chọn công việc của cậu ấy bắt đầu kiếm tiền từ trên Internet), liệu cậu ta có được tham gia bảo......
“Tôi đang làm lái xe với HĐLĐ không xác định thời hạn. Công ty áp dụng chế độ tiền lương theo hệ thống thang, bảng lương Nhà nước, hằng năm đều xét nâng bậc lương. Theo đó, nhân viên lái xe 3 năm được nâng bậc lương; nhân viên bán hàng, kho hàng, bảo vệ... 2 năm được nâng bậc lương một lần. Công ty......
Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một công ty thiết kế web vào ngày 1-1-2008 thời hạn 12 tháng (tức là cho đến 30-12-2008 mới hết hợp đồng). Hiện tôi có thai và công ty đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động vào tháng 4-2008.Công ty nói với tôi có 2 phương án: a. Tôi nghỉ việc thì được trợ cấp 2......
Hỏi: Khi vợ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã ký kết, công ty yêu cầu cô ấy phải thông báo trước 52 ngày (gồm 45 ngày làm việc cộng bảy ngày Chủ nhật). Công ty tính vậy có đúng không...
Đang truy cập : 53
Hôm nay : 7329
Tháng hiện tại : 139826
Tổng lượt truy cập : 11646417
Hôn nhân gia đình- Kết hôn - Thủ tục nhận con nuôi - Tìm cha mẹ cho con - Giám định xác định huyết thống - Đại diện ủy quyền
|
Tư vấn doanh nghiệp:- Thành lập doanh nghiệp - Dịch vụ luật sư tư vấn chuyển đổi, giải thể, sáp nhập doanh nghiệp - Thu hồi nợ doanh nghiệp - Dịch vụ luật sư tư vấn, thực hiện giải quyết thuế doanh nghiệp - Đại diện ủy quyền |
Dịch vụ luật sư
|
Văn phòng luật sư, Hãng luật IMC
- Văn phòng tại Hà Nội
Hotline: 036.593.9999
Địa chỉ: Phòng 1809 tòa 27A2 Green Stars, số 234 Phạm Văn Đồng, phường Cổ Nhuế 1, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
- Văn phòng tại Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Phòng 1608, Tòa Nhà Bitexco, Đường 45 Ngô Đức Kế, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Bản Đồ